法人設立 【社長必見】役員退職金の落とし穴！事業承継時に注意すべき5つのポイントと金額の目安
事業承継を考える上で、多くの経営者が直面するのが「役員退職金」の問題です。株価対策として有効な手段である一方、その取り扱いを誤ると会社を危険に晒したり、後々後悔したりするケースも少なくありません。本記事では、役員退職金の基本的な考え方から、...
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役員賞与・役員報酬 役員報酬VS役員賞与、どっちがお得？社会保険料と税金の比較で徹底解説！
「役員への給与は、毎月の役員報酬で払うのと、役員賞与（事前確定届出給与）を組み合わせて払うの、どっちがお得なの？」この疑問は、多くの経営者が抱える永遠のテーマかもしれません。結論から申し上げると、多くの場合、役員賞与を組み合わせた方が、社会...
役員賞与・役員報酬 【社長必見】役員賞与（事前確定届出給与）の金額設定で節税効果を最大化する思考法
「役員賞与（事前確定届出給与）ってどうやって金額を決めればいいの？」この質問は、多くの経営者から寄せられる悩みの一つです。事前確定届出給与は、役員への賞与を経費として認めさせるための重要な制度ですが、その金額設定を誤ると節税効果が薄れたり、...
役員賞与・役員報酬 【社長の役員報酬・決定版】会社に利益を残すか、個人で受け取るか？税金、事業承継、M&Aまで見据えた、究極の最適解
「社長である、自分の給料は、一体いくらにするのが正解なんだろうか？」「会社に利益を残した方が、税金的に得なのか？それとも、役員報酬として、個人で受け取った方が良いのか？」「将来の、事業承継や、M&Aまでを考えた時、最適な報酬設定とは、どのよ...