役員賞与・役員報酬 【社長必見】役員報酬は変えられない？その常識を覆す「役員賞与」活用の裏ワザと、節税・資金繰り改善の秘訣
役員報酬の基本ルールですが、一度決めた報酬額は原則として1年間変更できないという決まりがあります。これは会社が簡単に利益を操作しないように国税庁が制限をかけているためです。つまり、役員報酬には安定性と透明性が求められているためです。報酬を変更するタイミングについても決まりがあって、事業年度が始まってから3ヶ月以内に決定しなければなりません。例えば、4月に事業年度が始まる会社なら、6月末までに報酬の金額を決めておく必要があります。そして、一度変更したらその金額は決算まで維持しなければなりません。
