役員賞与・役員報酬

役員報酬の基本ルールですが、一度決めた報酬額は原則として1年間変更できないという決まりがあります。 これは会社が簡単に利益を操作しないように国税庁が制限をかけているためです。つまり、役員報酬には安定性と透明性が求められているためです。 報酬を変更するタイミングについても決まりがあって、事業年度が始まってから3ヶ月以内に決定しなければなりません。例えば、4月に事業年度が始まる会社なら、6月末までに報酬の金額を決めておく必要があります。そして、一度変更したらその金額は決算まで維持しなければなりません。

経営者にとって退職金は重要な報酬の一部です。しかし、多くの退職金を受け取るためには事前の計画と戦略が必要です。特に税務署との交渉が大事で、成功するかどうかで受け取れる退職金の額が変わってきます。税務上、役員退職金には限度額がありますが、その...