NISA・保険 【決算前の最終手段】家賃や保険料の前払いで合法的に利益を圧縮！「短期前払い費用」の節税効果と税務調査で否認されないための絶対条件
「今期、思ったより利益が出てしまった…このままだと法人税がとんでもない額になる」「決算まであと1ヶ月。今からでもできる、効果的な節税対策はないだろうか？」決算が近づくにつれて、多くの経営者がこのような悩みに直面します。設備投資や賞与の支給な...
節税・経費
NISA・保険 節税・経費 【中小企業経営の最終形態】ホールディングス化がもたらす経営効率・資金調達・事業承継の革命｜失敗しないための絶対条件とは
「会社をさらに成長させたいが、事業が多角化して管理が難しくなってきた…」「将来の事業承継を考えると、自社の株価が高騰しすぎていて不安だ…」「もっと有利な条件で、大規模な資金調達を行う方法はないだろうか？」会社の成長と共に、経営者が直面する悩...
NISA・保険 【経営者必見の節税術】企業版ふるさと納税が神制度に！節税効果9割＋30%ポイント還元で実質負担ゼロを超える衝撃のテクニックとは？
「会社の利益は出ているが、多額の法人税をただ納めるだけではもったいない…」「何か社会に貢献しながら、会社にもメリットのある節税方法はないだろうか？」「社員の満足度を高めるための、新しい福利厚生のアイデアを探している…」会社の利益を最大化し、...
節税・経費 【税務調査で狙われる交際費】経費で落ちる食事代・贈答品はどこまで？社長が知るべき上限と鉄壁の対策
「この食事代、経費で落ちるかな？」「取引先へのお歳暮、どこまでが交際費として認められるんだろう？」会社の経営者であれば、事業を円滑に進めるために、取引先との会食や贈答品のやり取りは欠かせないものです。これらの支出は、ビジネス上の人間関係を構...
法人設立 【銀行融資の裏側】決算書は黒字でも融資が下りない本当の理由｜「実態貸借対照表」を制する者が資金調達を制す
「決算書上は黒字なのに、なぜか銀行の融資審査が通らない…」「設備投資のために資金が必要なのに、銀行の反応が鈍い…」「うちの会社の本当の評価って、一体どうなっているんだ？」会社の成長に不可欠な資金調達。その成否を分ける銀行融資において、多くの...
節税・経費 【社長必見】お年玉を経費で渡すと税金がかかる？福利厚生と給与の境界線を徹底解説
新しい年を迎え、日頃の感謝を込めて、社員に「お年玉」を渡したい。そう考える心優しい経営者の方は、少なくないでしょう。社員のモチベーションを高め、より良い関係を築くための素晴らしい習慣です。しかし、その「お年玉」、どのような形で渡すかによって...
節税・経費 【社長は知らないと会社が潰れる】脱税と節税の境界線｜税務調査で指摘されないための絶対知識
「できるだけ税金は払いたくない…」「会社の利益を少しでも多く手元に残したい…」会社の経営に真摯に取り組む社長であれば、誰しもが抱く自然な感情ではないでしょうか。しかし、その思いが強すぎるあまり、もし、あなたが超えてはならない一線を越えてしま...
節税・経費 【経営者・社長向け】配偶者控除をフル活用！役員報酬と扶養の最適化で年間数十万円の節税を実現する方法
「会社の利益は出ているのに、なぜか個人の手残りが増えない…」「配偶者の役員報酬、いくらに設定するのが一番得なのだろうか？」会社の経営に日々奮闘されている社長の皆様にとって、法人税や消費税だけでなく、ご自身の所得税や住民税、そして社会保険料と...
節税・経費 【社長は要注意】SNSで話題の「あの節税」、実は超危険！絶対に真似してはいけない節税スキーム3選
「社長、YouTubeで見たんですけど、出張日当で1日何万円も取って経費にできるらしいじゃないですか！」「社員を全員、業務委託に切り替えれば、社会保険料も消費税も大幅に削減できるって本当ですか？」最近、SNSや動画サイトで、このような目を引...
節税・経費 【社長の永遠の悩み】役員報酬で取るか、会社に残すか。最強のキャッシュ戦略は「内部留保」にあり！
「今年の利益、どうしようか…」決算が近づくと、多くの社長がこの究極の問いに頭を悩ませます。利益をできるだけ役員報酬として個人に移し、法人税を極限まで節税するべきか。それとも、個人の手取りは抑え、利益を会社に 「内部留保」 として蓄え、万が一...