法人化時の税理士選びのポイント

税理士選びで一番大事なのは「相性」です。税理士との相性が良いと、気軽に相談できるので、いろいろな問題や疑問にも親身になってサポートしてもらえます。逆に相性が悪いと、相談すること自体が億劫になってしまい、経営にも悪影響が出てしまうことがあります。特に、上から目線の税理士だと話しづらく、こちらが萎縮してしまうなんてことも。だからこそ、相談しやすく、自分の気持ちを素直に話せる税理士を選ぶことがとても重要です。税理士を選ぶ際には、フィーリングが合うかどうか、気軽に話せるかどうかを確認してから契約するのがポイントです。

次に、税理士の年齢も選ぶ際のポイントになります。若い税理士には、最新の情報や技術に詳しいというメリットがあります。特に30代や40代の税理士だと、自分と同世代の感覚を持っていることが多く、コミュニケーションが取りやすいです。たとえば、メールやLINEなど、現代のコミュニケーション手段に対応してくれることが多いので、ビジネスのやり取りがスムーズです。一方、年配の税理士はファックスなどの古い手段を好むことがあるので、現代の経営スタイルには合わないことがあります。そのため、自分のスタイルに合った税理士を見つけるためにも、年齢や使っているツールを考慮して選ぶと良いでしょう。

また、税理士事務所の規模も選ぶときのチェックポイントです。小さな事務所の場合、税理士自身が直接担当してくれることが多いです。これに対して、大きな事務所では、スタッフが担当になることが多く、税理士本人とはあまり関わらないこともあります。直接税理士と話すことができる環境が整っているかどうか、自分が求めるサポートが受けられるかどうかを確認するのが大切です。さらに、知人や他の経営者から税理士を紹介してもらうのもおすすめです。実際に利用している人の意見を聞くことで、その税理士の人柄や仕事のスタイルを事前に知ることができます。加えて、複数の税理士と面談して、自分に合うかどうかを確かめることも重要です。税理士は長期的に付き合うパートナーなので、選ぶときに時間をかける価値があります。

法人化後は、税理士と良好な関係を築くことが成功のカギになります。自分が目指すビジョンや事業の目標を税理士にしっかりと共有することで、より的確なアドバイスをもらうことができます。税理士は経営者のパートナーとして、経営者の目指す方向に向けてサポートしてくれる存在です。ただし、税理士は基本的に受け身の姿勢が多い業界なので、経営者から積極的に情報提供をしたり、アドバイスを求める姿勢が求められます。双方が積極的にコミュニケーションを取ることで、信頼関係が深まり、経営にとって有益なサポートを得られます。

また、法人化にあたっては「脱税」と「節税」の違いをきちんと理解しておくことが大事です。脱税は法律に反する行為であり、リスクが非常に高いです。税理士は基本的に脱税のアドバイスは絶対にしませんし、脱税を考えている経営者とは関わりたくないと考えています。一方で、節税は合法的な方法で税金を抑えることを意味します。税理士の役割は、経営者に合法的な節税の方法を提案することです。だから、経営者は税理士に対して正直に相談し、合法的な節税を進めていくことが大切です。そうすることで、リスクを避けつつ、税金の負担を抑えることができます。

まとめると、税理士選びでは相性を重視し、自分の経営スタイルに合った税理士を見つけることが重要です。若い税理士や自分と同世代の税理士を選ぶと、コミュニケーションがスムーズになることが多いです。また、事務所の規模や担当者の人柄、コミュニケーションの取りやすさもチェックしておきましょう。そして、税理士との関係を築く際には、積極的に情報を共有し、信頼関係を深めることがポイントです。

1. 税理士との相性が重要

法人化する際の税理士選びでは、「相性」が成功を左右する重要なポイントです。税理士との相性が良いと、気軽に相談しやすくなり、さまざまな問題や疑問に対して積極的にサポートを受けられます。しかし、相性が悪いと、税理士に相談すること自体をためらってしまうことも多くなります。特に、上から目線の税理士だと相談しづらく、信頼関係を築くのが難しくなります。相談しやすい雰囲気やフィーリングが合う税理士を選ぶことが大切です。税理士が怒ったり否定的な態度を取ると、経営者は萎縮してしまうため、リラックスして相談できる環境が整っているかどうかを確認しましょう。

2. 若い税理士のメリット

税理士を選ぶ際、年齢もひとつのポイントです。若い税理士には最新の情報や技術に詳しいというメリットがあります。また、同世代の税理士であれば共通の理解が得られやすく、コミュニケーションも円滑に進みます。特に30代や40代の税理士は、事業主と共通の話題を持ちやすく、メールやLINEなど現代的なコミュニケーション手段を使いこなせることが多いです。一方で、古い世代の税理士はファックスなどの古い手段を好むことがあり、現代の経営者にとっては不便に感じるかもしれません。

3. 税理士事務所の選び方

税理士事務所を選ぶ際には、その規模も考慮するべきポイントです。小規模な税理士事務所では、税理士自身が直接担当してくれる可能性が高いです。これに対して、大規模な事務所ではスタッフが担当になることが多く、場合によっては相性が合わないこともあります。直接税理士とコミュニケーションを取れる環境が整っているかどうかを確認してから、事務所を選ぶのが良いでしょう。

知人や他の経営者から税理士を紹介してもらうのもおすすめです。実際に利用した経験を持つ人からの紹介であれば、税理士の人柄や仕事のスタイルについて事前に知ることができます。さらに、複数の税理士と面談し、相性を確認することが重要です。自分に合った税理士を見つけるためには時間と手間がかかりますが、しっかりと選ぶことで長期的に良い関係を築けます。